ENFERMEIRO OBSTETRA

Prestar assistência de enfermagem às gestantes e pacientes com alterações ginecológicas, coordenar o atendimento individualizado, respeitar riscos e a privacidade de cada paciente, orientar técnicos e auxiliares no desempenho de suas atribuições, prover material e equipamentos necessários com o objetivo de garantir a segurança e qualidade na assistência prestada.

• Realizar diariamente a Sistematização da Assistência de Enfermagem Perioperatória com as suas fases: pré, trans e pós-operatório.
• Realizar diariamente o Check List cirúrgico e fazer cumprir os passos para a segurança do paciente durante a permanência do paciente no Centro Cirúrgico;
• Realizar assistência de enfermagem à gestante, parturiente e puérpera.
• Receber e passar plantão diariamente por escrito (Sistema online) das parturientes e puérperas com toda equipe;
• Dimensionar diariamente a escala de acordo com a necessidade do setor, salas em trans, pré e pós parto;
• Acompanhar a evolução trabalho de parto;
• Coordenar e supervisionar diariamente as atividades da equipe quanto a Segurança do Binômio mãe e filho;
• Cumprir e fazer cumprir diariamente os registros da equipe de enfermagem garantindo a continuidade da assistência;
• Avaliar as pacientes quanto aos riscos , prescrever as prevenções relacionadas aos ricos identificados;
• Identificar o binômio mãe-filho conforme protocolo em sala operatória, com pulseira numerada;
• Auxiliar na Reanimação Neonatal;
• Executar assistência obstétrica em situações de emergência;
• Participar com a equipe multiprofissional das atividades dos programas de Saúde Materno Infantil Resolução COFEN 223/99;
• Identificar distócias obstétricas e tomar condutas, até chegada do médico;
• Preencher a Declaração de Nascido Vivo (DNV), emissão de laudo de enfermagem para autorização de internação hospitalar, conforme portaria SAS/MS 163/98, acompanhar a cliente até alta;
• Supervisionar e avaliar os membros da equipe de enfermagem no desenvolvimento de suas atividades, anotações da equipe de enfermagem e checagem com rubrica/ 1º nome nas prescrições;
• Prestar sempre que necessário cuidados de enfermagem diretos a pacientes graves e críticos;
• Realizar demais atividades pertinente a função.

• Ensino superior em Enfermagem;
• Pós-graduação nível especialização em Obstetrícia;
• COREN ativo;
• Desejável experiência na função;
• O candidato deverá obter o comprovante de vacinação contra covid-19, atualizado de acordo com calendário estabelecido no plano de vacinação (mínimo: 1 dose + bivalente no último ano).

Para está oportunidade nossa faixa salarial é de R$ 5.640,00 a R$ 6.148,25 + 20% de Insalubridade.

Benefícios: Vale-transporte ou Estacionamento, Refeição no local, Vale alimentação, Seguro de Vida e Auxílio creche (de acordo com convenção coletiva de trabalho).

Horário: Escala 12x60 das 07:00 as 19:00 c/01h de intervalo.

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.

Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.

A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.

Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.

MISSÃO

Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.

VISÃO

Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.

VALORES

  - Capacitação

  - Compromisso social

  - Confiabilidade

  - Empreendedorismo

  - Equidade

  - Ética

  - Humanização

  - Qualidade

  - Sustentabilidade ecológica, econômica e social

  - Tradição

  - Transparência

O HMVJS

A história do Hospital Municipal Vereador José Storopolli iniciou-se nos idos de 1980. Os moradores da Vila Maria baixa e do Parque Novo Mundo, liderados pelos conselheiros municipais da região, travaram inúmeras batalhas com a Secretaria Municipal de Saúde para a construção de um hospital que atendesse à demanda da região. Viram então ser construído o Hospital, alcunhado Vila Maria, com a expectativa de um hospital de alta resolutividade e desempenho.

O Hospital recebeu o nome do influente político da região, vereador José Storopolli, cuja família doou o terreno para sua construção. Entretanto, desde sua inauguração em 1992, até julho de 1994, mantinha seu Centro-Cirúrgico desativado, assim como a enfermaria de cirurgia, ortopedia e a Unidade de Terapia Intensiva.